2017.11.14 화 10:54
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취업에 강한 대학 허브기능 담당 대학창조일자리센터
2017년 03월 20일 (월) 10:45:25 대학창조일자리센터 deupress@deu.ac.kr
   
 

`취업에 강한 동의대학교'를 주제로 기획연재를 진행한다. 취업을 위한 알짜정보와 진로설정 가이드, 취업성공 사례, 취업역량마일리지, BOB클럽 등 다양한 정보를 실어 학우들의 취업 관심도를 높여보고자 한다. 이번호에서는 청년들의 체계적인 진로설계를 도와주는 우리 대학 대학창조일자리센터 활용정보와 단과대학별 컨설턴트들을 만나본다.  〈편집자 주〉

동의대학교 취·창업지원의 허브
체계적인 진로설계 지원
유용한 취·창업지원서비스 안내

대학창조일자리센터

대학창조일자리센터는 대학생들의 진로설정과 취·창업 지원을 위해 고용노동부가 2015년 시범운영을 시작으로 올해는 더욱 확대된 사업이다. 올해 3년차에 접어드는 대학창조일자리센터는 대학 내 취·창업지원의 허브로 자리매김하고 있다.
우리 대학을 비롯한 지역의 여러 대학창조일자리센터 사업의 성과에 힘입어 고용노동부는 2016년 전국 41개 대학에서 2017년 전국 60개 대학으로 대학창조일자리센터를 확대하여 지원하고 있다.
우리 대학 대학창조일자리센터는 2015년도 `대학창조일자리센터 사업'의 시범대학으로 선정되어 지난 2015년 10월 28일 개소했다. 대학창조일자리센터는 2016년 3월부터 2021년 2월까지 5년간 연간 5∼6억원, 총 29억여원의 사업비로 대학 내 취업지원 인프라 구축, 진로지도 서비스 제공, 취업지원 서비스 강화, 지역 청년고용 거버넌스 구축 등의 취업 관련사업을 진행하고 있다.
특히 지난 2016년에 8명의 컨설턴트가 연간 10,925건의 진로 및 취업상담을 진행하였다. 예로, 찾아가는 대학창조일자리센터 운영, 학과 취업담당교수 워크숍 개최, 조교역량강화 워크숍, 교수 역량강화 교육, BOB클럽(취업동아리) 워크숍 등 다양한 세미나와 워크숍을 개최했다.
『지역기업탐색과 취업전략』 교과목을 비롯한 취업교과목 운영, 부산지방고용노동청, 부산창조경제혁신센터와 부산 지역 5개 대학이 공동으로 청년취업플러스 아카데미 프로그램을 운영했다.
또한 지역인재를 위한 부산지역 취업 가이드북 발간, 타대생 및 인근 지역 청년층 대상으로 하는 `다잡(多JOB)는 청춘버스' 운영, K-MOVE사업과 연계한 해외취업지원 서비스 강화 등을 통해 고용노동부, 대학, 지자체 등이 협력해 재학생 및 졸업생, 타 대학생, 인근 지역 청년들을 위한 원스톱 고용서비스 전달 체계를 구축하고 있다.
대학창조일자리센터는 한마디로 재학생들의 진로와 취·창업지원에 관한 모든 고민을 해결해 주는 기관이다. 자연과학관 1층에 위치한 대학창조일자리센터를 방문하면 저학년 진로설계부터 고학년 취업준비까지 모든 고민을 한 번에 해결 할 수 있다. 또한 단과대학별로 담당 컨설턴트가 배정되어 있어서 단과대학(학과) 맞춤형 진로와 취·창업지원서비스를 제공받을 수 있다.
대학창조일자리센터를 통하면 인문계열, 여대생 등 개인의 특성에 맞는 맞춤형 진로지도를 통해 1학년 때부터 커리어를 설계할 수 있다. 물론 재학생뿐만 아니라 졸업생까지 모두가 서비스를 받을 수 있으며, 타 대학 학생도 가능하다.
진로설계에서부터 취·창업역량강화 프로그램 안내, 취·창업스킬향상 방법 안내 등 취·창업과 관련된 전반적인 서비스를 제공받을 수 있으며, 정부기관과 지방자치단체 등의 모든 취·창업지원 정책을 안내받고 연계할 수 있는 방안도 제공하고 있다.

   
 

대학창조일자리센터, 제3기 잡 서포터즈 발대식

대학창조일자리센터(센터장 이철균)는 지난 3월 7일 오전 9시, 우리 대학 자연과학관 1층 대학창조일자리센터 회의실에서 `대학창조일자리센터, 제3기 잡(JOB) 서포터즈 발대식'을 가지고 취업홍보를 위한 본격적인 활동을 시작했다.
우리 대학 3, 4학년 재학생 10명으로 구성된 잡 서포터즈는 청년고용정책 및 프로그램을 온·오프라인으로 홍보하고, 학생들의 참여를 유도하는 메신저 역할을 수행한다. 지자체 및 정부기관과 연계한 각종 정책 홍보단 역할 수행과 더불어 자체적으로 운영하고 있는 facebook `잡아듀오'를 통해 온라인 마케팅 활동도 진행한다.
잡 서포터즈는 취업 관련 행사 참여후기, 취업 성공선배 인터뷰, 취업 알짜정보 제공 등의 다양한 기사를 제공하며, 학기별 활동에 대한 장학금 혜택을 받게 된다.
대학창조일자리센터 이철균 센터장(인재개발처장)은 "인재개발처와 대학창조일자리센터에서 제공하는 취창업 관련 프로그램과 교과목 등에 전체 재학생 대비 25%가 참여하고 있다.
우수한 프로그램 제공과 프로그램 참여 학생들의 입소문, 학생들의 취업에 대한 관심도가 높아지면서 참여 학생 비율이 점진적으로 높아졌다"며, "잡 서포터즈가 먼저 다양한 교육 참여를 통해 프로그램의 효과를 체험하고, 체험한 사례를 알려가면서 많은 학생들이 참여할 수 있도록 메신저 역할을 해줄 것으로 기대한다"고 말을 전했다.

 

단과대학별 대학창조일자리센터 컨설턴트 소개

   
 

곽 동 수 수석 컨설턴트
대학창조일자리센터 운영·관리
청년고용지원정책사업 담당
Q. 학생들에게 유용한 청년고용지원정책에는 뭐가 있나요?
A. 취업성공패키지는 취업상담과 교육, 취업알선에 이르는 과정을 단계별로 제공하며, 단계마다 지원금(상담 15만원)과 다양한 서비스를 받을 수 있다.
4학년부터 프로그램 참여가 가능하기때문에 졸업시즌의 취업에 도움이 필요한 학우분들이 활용하시면 좋을 것 같다.

   
 

신 호 정 컨설턴트
예술디자인체육대학 진로·취업상담
교내외 취·창업 협력업무 담당
Q. 예체능계열 학생들을 위한 취업조언을 해주신다면.
A. 학과의 특색이 뚜렷한 예술·체육대학 학생들은 전공을 살려 진출하고 있지만, 입직경로가 넓지 않다. 전공 관련 주요직업 뿐만 아니라, 융합직업을 위해 현재 전공을 기초로 타 분야의 지식과 기술의 역량 개발에 관심을 가져야한다. 대창터에 방문해 자신의 분야에 대한 이해와 시야를 넓힐 수 있는 프로그램으로 많은 학우들이 도움을 받을 수 있으면 좋겠다.

   
 

홍 영 표 컨설턴트
인문사회과학대학 진로·취업상담
잡매칭(취업연계) 업무 담당
Q. 기업체 입사지원에 유용한 팁을 알려주신다면.
A. 본인의 희망 직무를 명확히 해야한다. 희망직무에 따른 입사 지원을 최대한 많이 하면 좋다. 종종 여러 사유로 입사 지원을 미루는 경우가 있는데, 회사는 구직자를 기다려 주지 않는다.
입사지원을 하고 면접을 보는 과정또한 연습이 되고, 지원하는 회사에 대해서도 더 알아보고 판단할 수 있는 계기가 될 것이다.

   
 

이 성 훈 컨설턴트
의료보건생활대학 진로·취업상담
교내취업프로그램 운영·관리
Q. 학생들에게 추천하고 싶은 교내 취업프로그램은?
A. 취업준비입문프로그램(CAP)을 추천한다. 취업준비입문프로그램은 소규모(12명 내외)의 학생들로 진행되며, 3일 동안 취업역량을 기르고 대인관계능력을 향상 시킬 수 있는 프로그램이다.
참여한 학생들의 만족도도 높으며, 취업·진로에 대한 개념을 확실하게 잡을 수 있다.

   
 

곽 은 지 컨설턴트
ICT공과대학 진로·취업상담
Q. ICT공과대학의 학과별 취업준비 특이사항은?
A. 전기, 전자, 통신분야는 기사 자격증 및 어학능력, 관련업무 경험이 주로 당락을 좌우한다.
IT계열 및 영상, 디자인분야는 포트폴리오와 다양한 대외활동 경험, 인턴 경험에 따라 당락이 결정된다. 따라서 자신의 학과에 맞는 취업준비 전략이 필요하다.

 

   
 

이 유 희 컨설턴트
공과대학 진로·취업상담
Q. 공과대학 학생들은 취업준비를 어떻게 해야하나요?
A. 기업을 조사하다 보면 괜찮은 강소, 중견기업을 많이 찾아볼 수 있다. 공대 학생들이 선호하는 품질관리, 생산관리, 설계, 기술영업 등의 직무에 대한 이해를 바탕으로 본인에게 적합한 직무에 지원하기를 권한다. 자기소개서 또한 직무 역량에 맞는 키워드로 작성해보는 것도 취업하는데 도움이 될 것이다.

   
 

김 윤 정 컨설턴트
IT융합부품소재공과대학 진로·취업상담
Q. 신설학과 학생들이 전공분야 취업을 준비할 때 염두 해야 할 것은?
A. 구직활동을 위해 무엇보다 선행되어야 할 것은 직무에 대한 분석과 지식습득이다. 전공과 관련된 분야로 취업을 준비하는 경우, 저학년 때부터 전공 내용을 체계적으로 정리하는 준비를 통해 직무 및 기업에서 선호하는 능력을 파악할 수 있다. 그것을 서류 전형과 면접 전형에서 효과적으로 어필 할 수 있다.

   
 

이 기 쁨 컨설턴트
상경대학 진로·취업상담
Q. 상경대 학생들과의 상담사례를 통한 조언을 해주신다면.
A. 기업과 직무, 자신의 강점에 대한 분석을 토대로 입사지원서나 면접에서 어필을 해야 하는데, 급하게 준비하다보면 당연히 실패할 확률도 높아진다.
입사지원 전에 미리 상담 및 취업프로그램을 통해 서류작성 방법부터 익혀보도록 해야한다.

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